Friabs visselblåsarfunktion finns för att rapportera allvarliga arbetsrelaterade missförhållanden eller oegentligheter. Detta verktyg hjälper oss att agera och efterleva våra värderingar.Vi skyddar din identitet och förbjuder repressalier mot den som rapporterar i god tro.
Personer med en arbetsrelaterad relation till Friab kan rapportera. Detta inkluderar anställda, praktikanter, arbetssökande, konsulter, tidigare anställda, leverantörer och aktieägare. Visselblåsare omfattas av skydd innan, under och efter anmäla
Funktionen är avsedd för att anmäla:
- Olagliga aktiviteter
- Ekonomisk brottslighet (exempelvis oriktig bokföring, förskingring)
- Mutor eller korruption
- Jäv
- Allvarlig påverkan på liv och hälsa
- Allvarlig påverkan på Friabs vitala intressen
För frågor om arbetsplatsmissnöje eller mobbning, kontakta din närmaste chef eller använd ordinarie rapporteringsvägar.
Enligt visselblåsarlagen (2021:890) har visselblåsare rätt till skydd. Lagen förbjuder arbetsgivaren att vidta åtgärder mot den som rapporterar i god tro.
Du kan välja att vara anonym, vilket innebär att varken du eller din rapport kan spåras.
Du rapporterar visselblåsarärenden via intresseformuläret på denna sidan där du kan förbli anonym. Fyll i ditt ärende noggrant för att underlätta utredningen. Inga bevis krävs, men rapporten måste vara i god tro och inte med skadligt uppsåt.
Anmälaren förblir anonym vid rapporteringen och under utredningen med möjlighet att frivilligt uppge identitet. Om ärendet inte kan hanteras via visselblåsarfunktionen, uppmuntras du att använda Friabs ordinarie rapporteringsvägar.
- Inlämning – Du skickar rapport via formuläret
- Bekräftelse (≤ 7 dagar) – Vi bekräftar att din rapport mottagits.
- Utredning – Ärendet hanteras av opartiska handläggare. Vid behov begär vi förtydliganden via ditt ärendenummer.
- Återkoppling (≤ 3 månader) – Vi ger saklig återkoppling om åtgärder/bedömning i möjligaste mån utan att röja sekretess.
Detta verktyg hjälper oss att agera och efterleva våra värderingar.Vi skyddar din identitet och förbjuder repressalier mot den som rapporterar i god tro.
Klicka på Rapportera nytt ärende för att fortsätta.
Vill ni följa upp ett ärende som ni tidigare har skickat in så klicka på följ upp ärende och logga in med er sparade token (ditt anonyma lösenord)
